Rencontres annuelles fhf des cadres 2013

rencontres annuelles fhf des cadres 2013

a pour compétences la conception et la coordination des organisations de soins et prestations associées, la gestion et développement des compétences ou encore la mise en place et lanimation des projets. Trois métiers ont été retenus par le groupe de réflexion : le cadre responsable dune unité de soins, le cadre soignant de pôle, et le formateur en technique, management et pédagogie des soins. Cadre de santé : un statut, plusieurs métiers, dans le cadre de ce travail, le groupe de réflexion a adopté une  approche par métiers.

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Cadre: Rencontres annuelles fhf des cadres 2013

Cela suppose que le cadre de santé doive organiser le soin non plus en étant centré sur le service mais sur le parcours de soin du patient sur un territoire de santé. « Compte tenu des compétences de plus en plus spécifiques des deux métiers, quid du dispositif de formation cadres issu de la réforme rencontres annuelles fhf des cadres 2013 de 1995?" sinterroge Michelle Lenoir Salfati. Le premier concerne luniversitarisation de la formation des professions paramédicales, qui porte sur la construction dune ingénierie pédagogique rénovée en lien avec luniversité, laccompagnement de lalternance en formation et sur la contribution. Le travail de réingénierie du diplôme des cadres de santé, mené par la dgos, se déroule dans un contexte de renouvellement générationnel puisque dici 2015, 75 des cadres de santé en fonction en 2000 seront renouvelées. Michelle Lenoir-Salfati, lors des Rencontres annuelles des cadres de santé organisées par la Fédération hospitalière de France -.M.

Commentaires (1)

  1. rencontres annuelles fhf des cadres 2013 dit:

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